Pidetään kiinni nuorista lääkäreistä!
Työvoimasta kilpailtaessa uusien työntekijöiden perehdytykseen ja tukemiseen pitäisi kiinnittää erityistä huomiota. Kun esimerkiksi lääketieteen opiskelija tulee kesäkandiksi terveyskeskukseen tekemään potilastyötä ensimmäistä kertaa, hänen ensimmäinen kokemuksensa terveyskeskuslääkärin työstä vaikuttaa suuresti siihen, hakeutuuko hän töihin myöhemmin julkisen puolen lääkärin tehtäviin vai kiertääkö terveyskeskukset kaukaa.